Führung in Krisensituationen von Leadership-Persönlichkeiten lernen und Krisen erfolgreich managen

Warum sind einige Unternehmen besser durch die Corona-Krise gekommen als andere? Das Buch beleuchtet die Rolle des Topmanagements beim Führen durch die Krise. Interviews mit ausgewählten Top-Manager:innen der deutschen Wirtschaft auf Vorstands- und Geschäftsführungsebene geben Einblicke zu ihren gan...

Ausführliche Beschreibung

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Bibliographische Detailangaben
1. Verfasser:	Lütke Schwienhorst, Rudolf (VerfasserIn)
Körperschaft:	Fachverlag für Wirtschafts- und Steuerrecht Schäffer (Verlag)
Weitere Verfasser:	Nettelbeck, Heike (VerfasserIn)
Format:	UnknownFormat
Sprache:	ger
Veröffentlicht:	Stuttgart, Freiburg Schäffer-Poeschel Verlag 2022
Ausgabe:	1. Auflage
Schlagworte:	Krisenmanagement > Unternehmenskrise > Führung
Online Zugang:	Inhaltstext Inhaltsverzeichnis
Tags:	Tag hinzufügen Keine Tags, Fügen Sie den ersten Tag hinzu!

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Beschreibung
Zusammenfassung:	Warum sind einige Unternehmen besser durch die Corona-Krise gekommen als andere? Das Buch beleuchtet die Rolle des Topmanagements beim Führen durch die Krise. Interviews mit ausgewählten Top-Manager:innen der deutschen Wirtschaft auf Vorstands- und Geschäftsführungsebene geben Einblicke zu ihren ganz persönlichen Erfahrungen mit Führung in der Krise. Welche Rolle spielen dabei emotionale Intelligenz, Durchsetzungsstärke, Erfahrung, Belastbarkeit, Moral und Teamfähigkeit? Und welche Rolle spielen Haltung und Charakter? Die aufschlussreichen Antworten lassen sich auf die Lebenswirklichkeit eines jeden von uns übertragen. (Verlagstext)
Beschreibung:	261 Seiten Diagramme
ISBN:	9783791056432 978-3-7910-5643-2 3791056433 3-7910-5643-3