Breaking the glass ceiling for changing the practices of job market

Gespeichert in:
Bibliographische Detailangaben
Veröffentlicht in:GITAM Institute of Management GITAM journal of management
1. Verfasser: Dhar, Upinder (VerfasserIn)
Weitere Verfasser: Dhar, Santosh (VerfasserIn)
Format: UnknownFormat
Sprache:eng
Veröffentlicht: 2020
Schlagworte:
Flexible work > work-life balance > ethical standards > gender stereotypes > Aufsatz in Zeitschrift
Tags: Tag hinzufügen
Keine Tags, Fügen Sie den ersten Tag hinzu!
Beschreibung
ISSN:0972-740X