Social platforms: New places and times of (non)fulfillment of working obligations a comparative study of the Italian and German legal systems
Dissertation, Georg-August-Universität Göttingen, 2021
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| Sprache: | eng |
| Veröffentlicht: |
Göttingen
2022
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Tag hinzufügen | Zusammenfassung: | Dissertation, Georg-August-Universität Göttingen, 2021 Die Kommunikationsmöglichkeiten, die soziale Netzwerke bieten, unterstützen tendenziell die Neigung, jeden alles wissen zu lassen, nicht selten mit Folgen für die Arbeitstätigkeit. Dadurch eröffnen sich neue Szenarien, die nicht mehr klar zwischen den traditionellen Räumen und Zeiten der Arbeit und dem persönlichen Leben außerhalb der Arbeit zu unterscheiden sind. Infolgedessen geht die Position der Unterordnung des Mitarbeiters mit dem üblichen Zustand der Schwäche des Datensubjekts einher. Diese Annäherung zwischen dem Status des Mitarbeiters und dem des von der Datenverarbeitung betroffe... The communication opportunities offered by social networks tend to support the inclination to let everyone know everything, not infrequently with effects on the work activity. This opens up new scenarios that are no longer clearly distinct from the traditional spaces and times of work and personal life outside work. As a consequence, the position of subordination of the employee is accompanied by the usual condition of weakness of the data subject. This convergence between the status of the employee and that of the data subject requires a multi-level approach. On the one hand, there is the ... |
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| Beschreibung: | 285 Seiten Illustrationen, Diagramme |