Self-endangering work behaviours their role in the framework of working conditions and employees' health and motivation

Dissertation, Universität Hamburg, 2018

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Bibliographische Detailangaben
1. Verfasser: Deci, Nicole (VerfasserIn)
Körperschaften: Universität Hamburg (Grad-verleihende Institution), Universität Hamburg Fakultät für Psychologie und Bewegungswissenschaft (BerichterstatterIn)
Format: UnknownFormat
Sprache:eng
Veröffentlicht: Hamburg 2018
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Beschreibung
Zusammenfassung:Dissertation, Universität Hamburg, 2018
Beschreibung:Dissertation an der Fakultät für Psychologie und Bewegungswissenschaft angenommen
Beschreibung:xiv, 160, XXXV Seiten
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