Avoiding Post-Merger Corporate Downsize Restructuring: The Democratic Employee-Culture Fit Model (DeECFit)

Bibliographische Detailangaben

Veröffentlicht in:	International Conference on Human Interaction and Emerging Technologies: Future Applications (2. : 2020 : Lausanne) Human interaction, emerging technologies and future applications II
1. Verfasser:	Markopoulos, Evangelos (VerfasserIn)
Weitere Verfasser:	Kirane, Ines Selma (VerfasserIn), Gann, Emma Luisa (VerfasserIn), Vanharanta, Hannu (VerfasserIn)
Format:	UnknownFormat
Sprache:	eng
Veröffentlicht:	2020
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