A system-based framework of organizational culture its influence on organizational performance and individual behavior

Dissertation, Georg-August-Universität Göttingen, 2019

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Bibliographische Detailangaben
1. Verfasser:	Nguyen, Anh Tuan (VerfasserIn)
Format:	UnknownFormat
Sprache:	eng
Veröffentlicht:	Göttingen 2019
Schlagworte:	Unternehmenskultur > Organisatorischer Wandel > Verhalten in Organisationen > Graue Literatur > Hochschulschrift
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Beschreibung
Zusammenfassung:	Dissertation, Georg-August-Universität Göttingen, 2019
Beschreibung:	XIV, 145 Seiten Illustrationen