Do monetary incentives undermine performance on intrinsically enjoyable tasks? a field test

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Bibliographische Detailangaben
Veröffentlicht in:The review of economics and statistics
1. Verfasser: Esteves-Sorenson, Constança (VerfasserIn)
Weitere Verfasser: Broce, Robert (VerfasserIn)
Format: UnknownFormat
Sprache:eng
Veröffentlicht: 2022
Schlagworte:
2012 > Leistungsentgelt > Leistungsanreiz > Arbeitsethik > Arbeitsproduktivität > Feldforschung > Connecticut > Aufsatz in Zeitschrift
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Beschreibung
ISSN:0034-6535