The cycle of workplace bias and how to interrupt it

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Bibliographische Detailangaben
Veröffentlicht in:Research in organizational behavior
1. Verfasser: Stephens, Nicole M. (VerfasserIn)
Weitere Verfasser: Rivera, Lauren A. (VerfasserIn), Townsend, Sarah S. M. (VerfasserIn)
Format: UnknownFormat
Sprache:eng
Veröffentlicht: 2020
Schlagworte:
Bias > Bias reduction > Diversity > Equity > Gender > Inclusion > Inequality > Interventions > Organizations > Race > Workplace evaluations > Aufsatz in Zeitschrift
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Beschreibung
ISSN:0191-3085