Worry at work how organizational culture promotes anxiety

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Bibliographische Detailangaben
Veröffentlicht in:Research in organizational behavior
1. Verfasser: Yip, Jeremy A. (VerfasserIn)
Weitere Verfasser: Levine, Emma E. (VerfasserIn), Brooks, Alison Wood (VerfasserIn), Schweitzer, Maurice E. (VerfasserIn)
Format: UnknownFormat
Sprache:eng
Veröffentlicht: 2020
Schlagworte:
Anxiety > Culture > Curvilinear > Emotion > Norms > Organizational culture > Performance > Stress > Tightness-looseness > Aufsatz in Zeitschrift
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Beschreibung
ISSN:0191-3085