Impact of perceived organizational politics on job dedication the mediating role of emotional stability

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Bibliographische Detailangaben
Veröffentlicht in:	South Asian journal of management
1. Verfasser:	Gulati, Chanda (VerfasserIn)
Weitere Verfasser:	Sankpal, Shilpa (VerfasserIn)
Format:	UnknownFormat
Sprache:	eng
Veröffentlicht:	2021
Schlagworte:	Academicians > Emotional stability > Gender > Job dedication > Perceived organizational politics > Aufsatz in Zeitschrift
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Beschreibung
ISSN:	0971-5428