Soulager et combattre la misère les contradictions identitaires des associations de solidarité au prisme de la question bénévole
Reproduction de : Thèse de doctorat : Sociologie : Paris, EHESS : 2015
Gespeichert in:
| 1. Verfasser: | |
|---|---|
| Körperschaften: | , , |
| Weitere Verfasser: | , , , |
| Format: | UnknownFormat |
| Sprache: | fre |
| Veröffentlicht: |
Frankreich
Verlag nicht ermittelbar
2017
|
| Schriftenreihe: | Lille-thèses
|
| Schlagworte: | |
| Tags: |
Tag hinzufügen
Keine Tags, Fügen Sie den ersten Tag hinzu!
|
Tag hinzufügen | Zusammenfassung: | Reproduction de : Thèse de doctorat : Sociologie : Paris, EHESS : 2015 Dissertation, École des hautes études en sciences sociales Paris, 2015 Soulager et combattre la misère sont les principes au fondement de beaucoup d'associations de solidarité qui ont émergé en France dans la seconde moitié du XXême siècle en réponse aux défaillances de l'Etat providence dont le système assuranciel a repoussé la question sociale aux marges de la condition salariale. Or ces principes, complémentaires en théorie, tendent à se transformer en injonctions paradoxales dès lors que ces organisations dépendent financièrement des pouvoirs publics et que les inégalités sociales dont sont victimes leurs bénéficiaires sont d'ordre politique. Cette tension est particulièrement sensible dans celles qui emploient un personnel salarié pour mener à bien leur mission. L'objectif de cette thèse est alors de comprendre comment les associations de solidarité résolvent Iles contradictions inhérentes à la mise en œuvre de leur projet pour construire un équilibre de fonctionnement durable et respectueux de leurs valeurs fondatrices dans le cadre juridique hybride qui les régit (celui de la loi 1901, imposant un fonctionnement démocratique et celui du Code du travail, supposant une organisation hiérarchisée). C'est à travers l'exempte de l'Association Emmaüs, engagée dans la prise en charge des personnes sans abri en région parisienne, et par le prisme de sa gestion des ressources humaines bénévoles, que nous avons choisi d'appréhender cette « équation » associative Providing relief and combatting poverty are the principles on which a lot of welfare organisations have emerged in France in the second half of the 20m Century as a response to failures of the welfare state whose social assurance system has pushed the social question to the margins of the status of wage earners. Now, these principles, which are complementary in theory, tend to transform themselves into a paradoxical injunction as the activity of these organisations depends on public financing and as the causes of social inequality endured by theirdeneficiaries are political. This tension is particularly sensitive in those organisations, which employ paid professionals to successfully complete their mission. This thesis therefore aims at understanding how these organisations resolve the contradictions inherent to the implementation of their project and construct an enduring balance in their functioning, respecting their founding values, in the hybrid legal framework which guides them (the law of 1901 which imposes a democratic functioning and the Labour Code, supposing a hierarchical organisation). This 'equation' of welfare organisations will be analysed at the example of the organisation Emmaus, which is committed to take care of homeless people in the region of Paris and through the prism of its management of the volunteering human resources |
|---|---|
| Beschreibung: | Die ursprüngliche Ausgabe ist eine mehrteilige Monografie Bibliogr. p. 447-459. Notes bibliogr École doctorale de l'École des Hautes Études en Sciences Sociales Partenaire de recherche : Centre européen de sociologie et de science politique (Université Paris 1 / EHESS / CNRS) (laboratoire de recherche) Autres contributions : Serge Paugam (Président du jury) , Serge Ébersold, Delphine Serre (Membre du jury) |
| Beschreibung: | 465, 76 Seiten Illustrationen 105 x 148 mm |