Auf die Werte kommt es an zum Zusammenhang von Organisationskultur und Einstellungen zu Diversität

Bibliographische Detailangaben

Veröffentlicht in:	Berufliche Inklusion
1. Verfasser:	Kempen, Regina (VerfasserIn)
Weitere Verfasser:	Wolters, Rike (VerfasserIn), Straatmann, Tammo (VerfasserIn)
Format:	UnknownFormat
Sprache:	ger
Veröffentlicht:	2017
Schlagworte:	Aufsatz im Buch
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