Schlüsselkompetenzen in Führungs- und Projektarbeit warum Fachkenntnisse nicht mehr reichen und welche Stärken zum Erfolg führen
Der Begriff Kompetenz ist in aller Munde und wird heute ganz anders gedacht und angewendet als noch vor einigen Jahren. Dieses Buch wirft einen kritischen Blick auf herkömmliche Kompetenzmodelle und stellt das neue Umfeld für Führungs- und Projektarbeit vor. Es entwickelt daraus fünf zentrale Schlüs...
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| Format: | UnknownFormat |
| Sprache: | ger |
| Veröffentlicht: |
Freiburg, München, Stuttgart
Haufe Group
2022
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| Ausgabe: | 1. Auflage |
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| Online Zugang: | Inhaltstext Inhaltsverzeichnis |
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Tag hinzufügen | Zusammenfassung: | Der Begriff Kompetenz ist in aller Munde und wird heute ganz anders gedacht und angewendet als noch vor einigen Jahren. Dieses Buch wirft einen kritischen Blick auf herkömmliche Kompetenzmodelle und stellt das neue Umfeld für Führungs- und Projektarbeit vor. Es entwickelt daraus fünf zentrale Schlüsselkompetenzen und verknüpft diese mit bestimmten Persönlichkeitsmerkmalen. Dafür haben die Autoren mit zahlreichen Führungskräften und Projektverantwortlichen Interviews geführt, deren wichtigsten Erfahrungen und Erwartungen sie hier wiedergeben. (Verlagstext) |
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| Beschreibung: | Literaturverzeichnis: Seite 243-246 |
| Beschreibung: | 249 Seiten Illustrationen |
| ISBN: | 9783648158753 978-3-648-15875-3 3648158759 3-648-15875-9 |