Empowerment für Teams agil und selbstorganisiert - wie Teams noch erfolgreicher werden

Change ist das New Normal IBM das haben die meisten Menschen in Unternehmen verstanden. Eine Organisation kann Change nicht als Projekt steuern, sondern muss sich fit machen für den kontinuierlichen Wandel. Agile Methoden sind die Werkzeuge dafür. Doch wie können Teams agile Ansätze so umsetzen, das...

Ausführliche Beschreibung

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Bibliographische Detailangaben
1. Verfasser:	Bachmair, Dominik (VerfasserIn)
Körperschaft:	Fachverlag für Wirtschafts- und Steuerrecht Schäffer (Verlag)
Weitere Verfasser:	Metz, Stephanie (VerfasserIn), Zacher, Daniel (VerfasserIn)
Format:	UnknownFormat
Sprache:	ger
Veröffentlicht:	Stuttgart, Freiburg Schäffer-Poeschel Verlag Januar 2022
Ausgabe:	1. Auflage
Schlagworte:	Arbeitsgruppe > Selbsthilfe > Agilität > Teamtheorie > Empowerment
Online Zugang:	Inhaltstext Inhaltsverzeichnis
Tags:	Tag hinzufügen Keine Tags, Fügen Sie den ersten Tag hinzu!

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Beschreibung
Zusammenfassung:	Change ist das New Normal IBM das haben die meisten Menschen in Unternehmen verstanden. Eine Organisation kann Change nicht als Projekt steuern, sondern muss sich fit machen für den kontinuierlichen Wandel. Agile Methoden sind die Werkzeuge dafür. Doch wie können Teams agile Ansätze so umsetzen, dass sie damit arbeiten können IBM eigenverantwortlich und erfolgreich? An dieser Frage scheitern viele Führungskräfte und Mitarbeitende in den Unternehmen. Das Buch setzt genau hier an. Kurz, knapp und fundiert beschreibt es, warum Agilität und Selbstorganisation eine Tür zu neuen Denkansätzen öffnet. Auf dieser Basis gibt das Buch Teams konkrete Hilfestellung, für die Gestaltung der eigenen Zusammenarbeit. (Verlagstext)
Beschreibung:	142 Seiten Illustrationen
ISBN:	9783791053806 978-3-7910-5380-6 3791053809 3-7910-5380-9