Value-task concordance as a predictor of job satisfaction and workplace engagement

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Bibliographische Detailangaben
Veröffentlicht in:The psychologist-manager journal
1. Verfasser: Rizzotti, Michael C. (VerfasserIn)
Weitere Verfasser: DePalma, Mary Turner (VerfasserIn)
Format: UnknownFormat
Sprache:eng
Veröffentlicht: 2021
Schlagworte:
work engagement > job satisfaction > work values > work tasks > performance > Aufsatz in Zeitschrift
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Beschreibung
ISSN:1088-7156