The robot revolution managerial and employment consequences for firms

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Bibliographische Detailangaben
Veröffentlicht in:	Management science
1. Verfasser:	Dixon, Jay (VerfasserIn)
Weitere Verfasser:	Hong, Bryan (VerfasserIn), Wu, Lynn (VerfasserIn)
Format:	UnknownFormat
Sprache:	eng
Veröffentlicht:	2021
Schlagworte:	AI > automation > decentralization > employment > human capital > incentives > managers > organizational change > organizational design > robots > skill-biased technical change > Aufsatz in Zeitschrift
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Beschreibung
ISSN:	0025-1909