Productive employment and decent work the impact of AI adoption on psychological contracts, job engagement and employee trust

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Bibliographische Detailangaben
Veröffentlicht in:	Journal of business research
1. Verfasser:	Braganza, Ashley (VerfasserIn)
Weitere Verfasser:	Chen, Weifeng (VerfasserIn), Canhoto, Ana Isabel Domingos (VerfasserIn), Sap, Serap (VerfasserIn)
Format:	UnknownFormat
Sprache:	eng
Veröffentlicht:	2021
Schlagworte:	Artificial intelligence > Decent work > Employee engagement > Job trust > Psychological contract > Sustainable development goals > Aufsatz in Zeitschrift
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Beschreibung
ISSN:	0148-2963