The impact of board gender diversity and national culture on corporate innovation a multi-country analysis of multinational corporations operating in emerging economies

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Bibliographische Detailangaben
Veröffentlicht in:	Technological forecasting & social change
1. Verfasser:	Attah-Boakye, Rexford (VerfasserIn)
Weitere Verfasser:	Adams, Kweku (VerfasserIn), Kimani, Danson (VerfasserIn), Ullah, Subhan (VerfasserIn)
Format:	UnknownFormat
Sprache:	eng
Veröffentlicht:	2020
Schlagworte:	Institutional environment > National culture > Emerging economies > Firm innovation > Gender diversity > Multinational corporations (MNCs) > Aufsatz in Zeitschrift
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Beschreibung
ISSN:	0040-1625