Staying alive toward a diverging consensus model of overcoming a bias against novelty in groups

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Bibliographische Detailangaben
Veröffentlicht in:Organization science
1. Verfasser: Harvey, Sarah (VerfasserIn)
Weitere Verfasser: Mueller, Jennifer S. (VerfasserIn)
Format: UnknownFormat
Sprache:eng
Veröffentlicht: 2021
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