Public servants' perception of leadership style and its impact on organizational commitment

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Bibliographische Detailangaben
Veröffentlicht in:	Problems and perspectives in management
1. Verfasser:	Harb, Bissane (VerfasserIn)
Weitere Verfasser:	Hachem, Boutheina (VerfasserIn), Hamdan, Hassan (VerfasserIn)
Format:	UnknownFormat
Sprache:	eng
Veröffentlicht:	2020
Schlagworte:	gender > laissez-faire leadership > leader-member exchange > Lebanon > organizational commitment > public sector > transactional leadership > transformational leadership > Aufsatz in Zeitschrift
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Beschreibung
ISSN:	1727-7051