Arraisonnements et déroutements philosophiques de théories et pratiques en sciences de gestion

Dissertation, Université de Rennes 1, 2012

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Bibliographische Detailangaben
1. Verfasser: Robert-Demontrond, Philippe (VerfasserIn)
Körperschaften: Université de Rennes 1 (BerichterstatterIn), École doctorale Sciences de l'homme, des organisations et de la société (Rennes) (BerichterstatterIn)
Weitere Verfasser: Lagrée, Jacqueline (AkademischeR BetreuerIn)
Format: UnknownFormat
Sprache:fre
Veröffentlicht: Frankreich Verlag nicht ermittelbar 2012
Schriftenreihe:Lille-thèses
Schlagworte:
Gestion ; Philosophie > Philosophie des sciences > Systémique > Thèses et écrits académiques > Hochschulschrift
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Beschreibung
Zusammenfassung:Dissertation, Université de Rennes 1, 2012
La philosophie des sciences ignore encore largement les sciences de gestion. Visant à pallier ce manque, il s'agit d'aborder ce système (multi)disciplinaire au travers diverses théories et pratiques représentatives de sa course actuelle. Ce qui est opéré dans une double perspective, successivement : d'arraisonnement, s'agissant d'examiner de manière critique (dans la continuité de l'elenchos socratique) leurs axiomatiques silencieuses (les croyances collectives tenues pour évidences, les idées inquestionnées, constamment mobilisées, sans inquiétude, comme fondements des développements théoriques et/ou des pratiques ; de déroutement, s'agissant alors de proposer d'autres destinations ou orientations, théoriques ou pratiques, que celles actuellement retenues, tantôt ponctuellement, localement, tantôt généralement, en sciences de gestion
Still by now, management sciences are largely ignored by philosophy of sciences. Aiming at filling the gap, this work lands this (multi)disciplinary system by examining various theories and practices - choiced for they are representatives of its current dynamic. Two main approaches are held, in this epistemological project. The first one is called "arraisonnement" (boarding), for its various meanings in french. The goal here is to critically review their silent axiomatics (the collective beliefs, token for obvious, so clear that they are absolutely transparent, that they are never questioned, that they are always mobilised, and used without any worry, in the growth of managerial theories and/or practices). The second approach is called "déroutement" (diversion, rerouting), also for its various meaning in french, directly linked with the concept of "arraisonnement". The goal her is to propose new destinations or orientations, sometimes in theoretical fields, and other times in practical fields
Beschreibung:Thèse soutenue à Rennes 1 sous le sceau de l'Université Européenne de Bretagne
Bibliogr. f. 457-497. Notes bibliogr
Beschreibung:497 Seiten
105 x 148 mm