Knowledge-based HRM practices and innovation performance role of social capital and knowledge sharing

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Bibliographische Detailangaben
Veröffentlicht in:	Journal of international management
1. Verfasser:	Singh, Sanjay K. (VerfasserIn)
Weitere Verfasser:	Mazzucchelli, Alice (VerfasserIn), Vessal, Saeedeh Rezaee (VerfasserIn), Solidoro, Adriano (VerfasserIn)
Format:	UnknownFormat
Sprache:	eng
Veröffentlicht:	2021
Schlagworte:	Knowledge-based HRM practices > Social capital > Knowledge sharing > Innovation performance > Resource-based theory > And social capital theory > Aufsatz in Zeitschrift
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Beschreibung
ISSN:	1075-4253