Creating mutual gains to leverage a racially diverse workforce the effects of firm-level racial diversity on financial and workforce outcomes under the use of broad-based stock options

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Bibliographische Detailangaben
Veröffentlicht in:	Organization science
1. Verfasser:	Han, Joo Hun (VerfasserIn)
Weitere Verfasser:	Shin, Duckjung (VerfasserIn), Castellano, William G. (VerfasserIn), Konrad, Alison M. (VerfasserIn), Kruse, Douglas L. (VerfasserIn), Blasi, Joseph R. (VerfasserIn)
Format:	UnknownFormat
Sprache:	eng
Veröffentlicht:	2020
Schlagworte:	racial diversity > broad-based stock options > financial performance > voluntary turnover rates > employee affective commitment > Aufsatz in Zeitschrift
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Beschreibung
ISSN:	1047-7039