Effects of superiors' compensation structures on psychophysiological responses and real earnings management decisions of subordinate managers

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Bibliographische Detailangaben
Veröffentlicht in:Management accounting research
1. Verfasser: Brink, Alisa G. (VerfasserIn)
Weitere Verfasser: Gouldman, Andrea (VerfasserIn), Rose, Jacob M. (VerfasserIn), Rotaru, Kristian (VerfasserIn)
Format: UnknownFormat
Sprache:eng
Veröffentlicht: 2020
Schlagworte:
Emotion > Executive compensation > Eye tracking > Facial expression > Incentives > Pupillometry > Real earnings management > Aufsatz in Zeitschrift
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Beschreibung
ISSN:1044-5005