Gender-personality faultlines in top management teams and firm performance perceived team unity and team decision quality as mediators

Bachelorarbeit, Universität Konstanz, 2020

Bibliographische Detailangaben

1. Verfasser:	Moser, Sophie Johanna (VerfasserIn)
Körperschaft:	Universität Konstanz (Grad-verleihende Institution)
Format:	UnknownFormat
Sprache:	eng
Veröffentlicht:	Konstanz 2020
Schlagworte:	Hochschulschrift
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