Let's choose one of each using the partition dependence effect to increase diversity in organizations

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Bibliographische Detailangaben
Veröffentlicht in:	Organizational behavior and human decision processes
1. Verfasser:	Feng, Zhiyu (VerfasserIn)
Weitere Verfasser:	Liu, Yukun (VerfasserIn), Wang, Zhen (VerfasserIn), Savani, Krishna (VerfasserIn)
Format:	UnknownFormat
Sprache:	eng
Veröffentlicht:	2020
Schlagworte:	Choice architecture > Decision making > Diversity > Partition dependence > Personnel selection > Aufsatz in Zeitschrift
Tags:	Tag hinzufügen Keine Tags, Fügen Sie den ersten Tag hinzu!

Beschreibung
ISSN:	0749-5978