Transformational leadership and performance self-efficacy and work engagement as moderating variables

Gespeichert in:

Bibliographische Detailangaben
Veröffentlicht in:	Corporate leadership and its role in shaping organizational culture and performance
1. Verfasser:	Hendrastuti, Farida (VerfasserIn)
Weitere Verfasser:	Setiawan, Doddy (VerfasserIn)
Format:	UnknownFormat
Sprache:	eng
Veröffentlicht:	2021
Schlagworte:	Personalführung > Führungsstil > Regressionsanalyse > Aufsatz im Buch
Tags:	Tag hinzufügen Keine Tags, Fügen Sie den ersten Tag hinzu!

Beschreibung
ISBN:	9781522582663