Do HRM systems impose restrictions on employee quality of life? evidence from a sustainable HRM perspective

Gespeichert in:
Bibliographische Detailangaben
Veröffentlicht in:Journal of business research
1. Verfasser: Mariappanadar, Sugumar (VerfasserIn)
Format: UnknownFormat
Sprache:eng
Veröffentlicht: 2020
Schlagworte:
Employee quality of life > Health harm of work > HRM system > Sustainable HRM > Aufsatz in Zeitschrift
Tags: Tag hinzufügen
Keine Tags, Fügen Sie den ersten Tag hinzu!
Beschreibung
ISSN:0148-2963