Mobbing-Konflikte gut lösen - den Arbeitsfrieden wiederherstellen : der Shared Responsibility Approach

Mobbing-Konflikte gut lösen - den Arbeitsfrieden wiederherstellen der Shared Responsibility Approach

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Bibliographische Detailangaben
Veröffentlicht in:Lösungsfokussiertes Konflikt-Management in Organisationen
1. Verfasser: Blum, Heike (VerfasserIn)
Weitere Verfasser: Beck, Detlef (VerfasserIn)
Format: UnknownFormat
Sprache:ger
Veröffentlicht: 2019
Schlagworte:
Aufsatz im Buch
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Titel Jahr Verfasser
Waschanleitung für Feedback : Individualisiertes Feedback vermeidet Verletzungen und stärkt den respekvollen Umgang miteinander 2019 Dierolf, Kirsten
Fortschritts-Tratsch : Gemeinsam die Welt der Lösung erkunden und festigen 2019 Ronzani, Marco
Magische Bilder und Metaphern : Wie gemeinsam Gestalten einen Unterschied macht 2019 Kunz, Franziska
Konstruktives Schimpfen : wie Probleme im Team oder zwischen Teams ohne Risiko angesprochen werden können 2019 Röhrig, Peter
Auswege aus behindernden Mustern finden : gemeinsam Schritte zu einer besseren Interaktion gestalten 2019 Scheinecker, Martina
Probleme dekonstruieren und Lösungen entdecken : durch multiple Perspektivwechsel die Aufmerksamkeit auf neue Möglichkeitsräume fokussieren 2019 Andersch, Julia
In Konfliktsituationen kreative Lösungsschritte erkunden : mit dem Syst-Tetralemma Spannungskompetenz aufbauen 2019 Hunziker, Iris
Schatten der Vergangenheit verabschieden : mithilfe der Timeline alte Verletzungen und belastende Ereignisse hinter sich lassen 2019 Dehler, Ursula
Vom Feedback zum Feedforward : wie lässt sich verlorenes Vertrauen nach einem misslungenen Feedback wiederherstellen? 2019 Aertsen, Chris
Lösungsfokussierte Konfliktbeschreibung : eine Beschreibung der Ausgangssituation erarbeiten, die das Finden von Lösungen optimal unterstützt 2019 Scheinecker, Martina
Blumenstrauß : eine unverhoffte Geschenkerunde fokussiert den Blick auf Gemeinsamkeiten, Positives und Überraschendes 2019 Wüstehube, Ljumjana
Schritt für Schritt in Richtung BESSER : mit einer Syst-Miniatur Zugang zu Ressourcen stärken 2019 Hunziker, Iris
Eins nach dem anderen : Fokussieren auf die Fortschritte, die das Team erreichen will 2019 Bordelau, Annie
Eine listige Sache : der gemeinsame Fortschritt zählt! 2019 Czerny, Elfie
Lösungen würfeln : eine peppige Zusatzintervention für die Konfliktbearbeitung 2019 Wüstehube, Ljubjana
Zum guten Beginn - Einführung und theoretischer Hintergrund 2019 Scheinecker,, Martina
Wetschätzender Einstieg in die Lösung eines Teamkonflikts : eine ebenso einfache wie ungewöhnliche Übung bringt die Konfliktbeteiligten zum Perspektivenwechsel 2019 Hirschburger, Felix
Ressourcebvolles Speed-Dating : ein auflockernder Einstieg in die Konfliktarbeit 2019 Reinbacher, Anita
Frühjahrsputz und Hausrundgang : ein lösungsfokussierter Parcours für Teams 2019 Hess, Bärbel
Das Wundernetzwerk : Perspektivenvielfalt durch das lösungsgeometrische Interview 2019 Hager, Brigitta
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