Mobbing-Konflikte gut lösen - den Arbeitsfrieden wiederherstellen der Shared Responsibility Approach

Gespeichert in:

Bibliographische Detailangaben
Veröffentlicht in:	Lösungsfokussiertes Konflikt-Management in Organisationen
1. Verfasser:	Blum, Heike (VerfasserIn)
Weitere Verfasser:	Beck, Detlef (VerfasserIn)
Format:	UnknownFormat
Sprache:	ger
Veröffentlicht:	2019
Schlagworte:	Aufsatz im Buch
Tags:	Tag hinzufügen Keine Tags, Fügen Sie den ersten Tag hinzu!