High-performance work systems and organizational performance across societal cultures

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Bibliographische Detailangaben
Veröffentlicht in:Journal of international business studies
1. Verfasser: Dastmalchian, Ali (VerfasserIn)
Weitere Verfasser: Bacon, Nick (VerfasserIn), McNeil, Nicola (VerfasserIn), Steinke, Claudia (VerfasserIn), Blyton, Paul (VerfasserIn), Kumar, Medha Satish (VerfasserIn), Bayraktar, Secil (VerfasserIn), Auer-Rizzi, Werner (VerfasserIn), Bodla, Ali Ahmad (VerfasserIn), Cotton, Richard (VerfasserIn), Craig, Tim (VerfasserIn), Ertenu, Behice (VerfasserIn), Habibi, Mohammad (VerfasserIn), Huang, Heh Jason (VerfasserIn), İmer, Havva Pınar (VerfasserIn), Che Ruhana Isa (VerfasserIn), Ismail, Ayman (VerfasserIn), Jiang, Yuan (VerfasserIn), Kabasakal, Hayat (VerfasserIn), Meo Colombo, Carlotta (VerfasserIn), Sedigheh Moghavvemi (VerfasserIn), Mukherjee, Tuheena (VerfasserIn), Ghazali Musa (VerfasserIn), Sugai, Philip (VerfasserIn), Tang, Ningyu (VerfasserIn), Troung Thi Nam Thang (VerfasserIn), Varnali, Renin (VerfasserIn)
Format: UnknownFormat
Sprache:eng
Veröffentlicht: 2020
Schlagworte:
high-performance work systems > societal culture > cross-cultural management > organizational performance > Aufsatz in Zeitschrift
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Beschreibung
ISSN:0047-2506