Understanding performance appraisal : social, organizational, and goal-based perspectives

Understanding performance appraisal social, organizational, and goal-based perspectives

Gespeichert in:
Bibliographische Detailangaben
1. Verfasser: Murphy, Kevin R. (VerfasserIn)
Weitere Verfasser: Cleveland, Jeanette N. (VerfasserIn)
Format: UnknownFormat
Sprache:eng
Veröffentlicht: Thousand Oaks, Calif u.a. Sage Publ 1995
Schlagworte:
Employees > Rating of > Performance standards > Management and Business Administration > Arbeitsplatz
Online Zugang:Inhaltsverzeichnis
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Beschreibung
Beschreibung:Includes bibliographical references (p. 442-483) and indexes
Beschreibung:XVII, 502 S
graph. Darst.
24 cm
ISBN:0803954751
0-8039-5475-1
0803954743
0-8039-5474-3