Impact of rewards management system on employees' satisfaction in case of Debre Birhan University administrative staffs'

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Bibliographische Detailangaben
Veröffentlicht in:	Journal of investment and management
1. Verfasser:	Admassie, Gebayaw Adugna (VerfasserIn)
Format:	UnknownFormat
Sprache:	eng
Veröffentlicht:	2019
Schlagworte:	Equitable Reward > Transparency > Consistency and Continuity Reward System > Employees > Satisfaction and Administrative Staffs' > Aufsatz in Zeitschrift
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Beschreibung
ISSN:	2328-7713