"Let's have a break" an experimental comparison of work-break interventions and their impact on performance

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Bibliographische Detailangaben
Veröffentlicht in:	Journal of business research
1. Verfasser:	Singh, Usha (VerfasserIn)
Weitere Verfasser:	Ghadiri, Argang (VerfasserIn), Weimar, Daniel (VerfasserIn), Prinz, Joachim (VerfasserIn)
Format:	UnknownFormat
Sprache:	eng
Veröffentlicht:	2020
Schlagworte:	Human capital > Occupational health management > Performance > Work break > Aufsatz in Zeitschrift
Tags:	Tag hinzufügen Keine Tags, Fügen Sie den ersten Tag hinzu!

Beschreibung
ISSN:	0148-2963