The profile of the "good judge" in HRM a systematic review and agenda for future research

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Bibliographische Detailangaben
Veröffentlicht in:	Human resource management review
1. Verfasser:	De Kock, Franc̦ois S. (VerfasserIn)
Weitere Verfasser:	Lievens, Filip (VerfasserIn), Born, Marise Ph. (VerfasserIn)
Format:	UnknownFormat
Sprache:	eng
Veröffentlicht:	2020
Schlagworte:	Accuracy > HRM > Individual differences > Judge > Judgment > Machine-learning > Rater > Aufsatz in Zeitschrift
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Beschreibung
ISSN:	1053-4822