Digital employee experience engagement paradox futureproofing retention practice

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Bibliographische Detailangaben
Veröffentlicht in:	Psychology of retention
1. Verfasser:	Ludike, John (VerfasserIn)
Format:	UnknownFormat
Sprache:	eng
Veröffentlicht:	2018
Schlagworte:	Agile transformation > Design thinking > Digital disruption > Employee experience > Engagement > Retention > Workforce analytics > Aufsatz im Buch
Tags:	Tag hinzufügen Keine Tags, Fügen Sie den ersten Tag hinzu!

Beschreibung
ISBN:	9783319989198 9783030075477 3319989197