Wohlbefinden in Organisationen : der Zusammenhang von positive Impulse einschließendem Wohlbefinden und Organisationsklima als Multifacettenkonstrukt

Wohlbefinden in Organisationen der Zusammenhang von positive Impulse einschließendem Wohlbefinden und Organisationsklima als Multifacettenkonstrukt

Dissertation, Universität Mannheim, 2019

Gespeichert in:
Bibliographische Detailangaben
1. Verfasser: Scheurer-Weick, Sandra (VerfasserIn)
Körperschaften: Verlag Dr. H. H. Driesen GmbH (Verlag), Universität Mannheim (Grad-verleihende Institution)
Weitere Verfasser: Bungard, Walter (VerfasserIn eines Geleitwortes)
Format: UnknownFormat
Sprache:ger
Veröffentlicht: Taunusstein Verlag Dr. H.H. Driesen GmbH 2020
Schriftenreihe:Driesen / Wirtschaftspsychologie
Schlagworte:
Hochschulschrift > Arbeitnehmer > Wohlbefinden > Psychische Gesundheit > Organisationsklima > Organisationspsychologie
Online Zugang:Inhaltsverzeichnis
Tags: Tag hinzufügen
Keine Tags, Fügen Sie den ersten Tag hinzu!
Beschreibung
Zusammenfassung:Dissertation, Universität Mannheim, 2019
Beschreibung:XIX, 292 Seiten
Illustrationen
ISBN:9783868661514
978-3-86866-151-4
3868661514
3-86866-151-4