High-involvement work processes and systems a review of theory, distribution, outcomes, and tensions

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Bibliographische Detailangaben
Veröffentlicht in:	Research in personnel and human resources management
1. Verfasser:	Boxall, Peter F. (VerfasserIn)
Weitere Verfasser:	Huo, Meng-Long (VerfasserIn), Macky, Keith (VerfasserIn), Winterton, Jonathan (VerfasserIn)
Format:	UnknownFormat
Sprache:	eng
Veröffentlicht:	2019
Schlagworte:	Employee autonomy > Employee well-being > High-involvement work processes > High-involvement work systems > High-performance work systems > Job quality > Worker participation > Aufsatz in Zeitschrift
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Beschreibung
ISSN:	0742-7301