A social institutionalist perspective on HR diffusion historical and cultural receptivity to HRM in a post-communist context

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Bibliographische Detailangaben
Veröffentlicht in:	The international journal of human resource management
1. Verfasser:	Dalton, Kevin (VerfasserIn)
Weitere Verfasser:	Bingham, Cecilie (VerfasserIn)
Format:	UnknownFormat
Sprache:	eng
Veröffentlicht:	2017
Schlagworte:	Central and Eastern Europe > cross-national HRM > HR diffusion > Social institutionalism > Aufsatz in Zeitschrift
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Beschreibung
ISSN:	0958-5192