Team behavioral integration links team interdependence with team performance an empirical investigation in R&D teams

Gespeichert in:

Bibliographische Detailangaben
Veröffentlicht in:	Frontiers of business research in China
1. Verfasser:	Zhang, Xiaomeng (VerfasserIn)
Weitere Verfasser:	Kwan, Ho Kwong (VerfasserIn)
Format:	UnknownFormat
Sprache:	eng
Veröffentlicht:	2019
Schlagworte:	Team interdependence > Team behavioral integration > Team performance > Top management teams > Input-mediator-outcome framework > R&D teams > Aufsatz in Zeitschrift
Tags:	Tag hinzufügen Keine Tags, Fügen Sie den ersten Tag hinzu!

Beschreibung
ISSN:	1673-7326