Do tournament incentives matter in academics? evidence from personnel data in a top-tier university in China

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Bibliographische Detailangaben
Veröffentlicht in:	Journal of economic behavior & organization
1. Verfasser:	Zhang, Haifeng (VerfasserIn)
Weitere Verfasser:	Zhang, Junsen (VerfasserIn), Zhang, Yanfeng (VerfasserIn)
Format:	UnknownFormat
Sprache:	eng
Veröffentlicht:	2019
Schlagworte:	Faculty performance > Incentive > Pay spread > Tournament > Two-step estimation method > Aufsatz in Zeitschrift
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Beschreibung
ISSN:	0167-2681