It pays to be a man rewards for leaders in a coordination game

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Bibliographische Detailangaben
Veröffentlicht in:	Journal of economic behavior & organization
1. Verfasser:	Grossman, Philip Johnson (VerfasserIn)
Weitere Verfasser:	Eckel, Catherine C. (VerfasserIn), Komai, Mana (VerfasserIn), Zhan, Wei (VerfasserIn)
Format:	UnknownFormat
Sprache:	eng
Veröffentlicht:	2019
Schlagworte:	Leadership > Gender > Coordination game > Aufsatz in Zeitschrift
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Beschreibung
ISSN:	0167-2681