A functional model of workplace envy and job performance when do employees capitalize on envy by learning from envied targets?

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Bibliographische Detailangaben
Veröffentlicht in:	Academy of Management Academy of Management journal
1. Verfasser:	Lee, KiYoung (VerfasserIn)
Weitere Verfasser:	Duffy, Michelle (VerfasserIn)
Format:	UnknownFormat
Sprache:	eng
Veröffentlicht:	2019
Schlagworte:	Arbeitsbeziehungen > Neid > Arbeitszufriedenheit > Selbstevaluation > Emotion > Arbeitsleistung > Aufsatz in Zeitschrift
Tags:	Tag hinzufügen Keine Tags, Fügen Sie den ersten Tag hinzu!

Beschreibung
ISSN:	0001-4273