Performance feedback and problemistic search the moderating effects of managerial and board outsiderness

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Bibliographische Detailangaben
Veröffentlicht in:Journal of business research
1. Verfasser: Choi, Jaeho (VerfasserIn)
Weitere Verfasser: Rhee, Mooweon (VerfasserIn), Kim, Young-Choon (VerfasserIn)
Format: UnknownFormat
Sprache:eng
Veröffentlicht: 2019
Schlagworte:
Performance feedback > Problemistic search > Behavioral theory of the firm > Organizational adaptation > Upper echelons > Aufsatz in Zeitschrift
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Beschreibung
ISSN:0148-2963