Peer-rated organizational citizenship behavior does familiarity improve rating quality?

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Bibliographische Detailangaben
Veröffentlicht in:	Journal of personnel psychology
1. Verfasser:	Doyle, Kevin (VerfasserIn)
Weitere Verfasser:	Goffin, Richard D. (VerfasserIn), Woycheshin, David (VerfasserIn)
Format:	UnknownFormat
Sprache:	eng
Veröffentlicht:	2019
Schlagworte:	performance management > contextual performance > organizational citizenship behavior > familiarity > rater bias > Aufsatz in Zeitschrift
Tags:	Tag hinzufügen Keine Tags, Fügen Sie den ersten Tag hinzu!

Beschreibung
ISSN:	1866-5888