Eliciting group affect and emotive tone the Mads, Glads, and Sads exercise

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Bibliographische Detailangaben
Veröffentlicht in:	Preparing for high impact organizational change
1. Verfasser:	Manning, Michael R. (VerfasserIn)
Weitere Verfasser:	Norcross, Melissa (VerfasserIn)
Format:	UnknownFormat
Sprache:	eng
Veröffentlicht:	2019
Schlagworte:	Organisatorischer Wandel > Verhalten in Organisationen > Emotion > Aufsatz im Buch
Tags:	Tag hinzufügen Keine Tags, Fügen Sie den ersten Tag hinzu!

Beschreibung
ISBN:	9781788116947