A cross-level investigation of the role of human resources practices does brand equity matter?

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Bibliographische Detailangaben
Veröffentlicht in:	Tourism management
1. Verfasser:	Wong, IpKin Anthony (VerfasserIn)
Weitere Verfasser:	Xu, Shi (VerfasserIn), Suk Ha, Grace Chan (VerfasserIn), He, Mang (VerfasserIn)
Format:	UnknownFormat
Sprache:	eng
Veröffentlicht:	2019
Schlagworte:	High-performance human resource practices > Emotional exhaustion > Intention to quit > Brand equity > Hotel > Multilevel modeling > Aufsatz in Zeitschrift
Tags:	Tag hinzufügen Keine Tags, Fügen Sie den ersten Tag hinzu!

Beschreibung
ISSN:	0261-5177