Relationship between perception of organizational politics and organizational citizenship behavior testing a moderated mediation model

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Bibliographische Detailangaben
Veröffentlicht in:Asian business & management
1. Verfasser: Khan, Naseer Abbas (VerfasserIn)
Weitere Verfasser: Khan, Ali Nawaz (VerfasserIn), Gul, Summan (VerfasserIn)
Format: UnknownFormat
Sprache:eng
Veröffentlicht: 2019
Schlagworte:
Perception of organizational politics > Moral efficacy > Perception of insider status > Organizational citizenship behavior > Social exchange theory > Aufsatz in Zeitschrift
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Beschreibung
ISSN:1472-4782