Executive performance evaluation and remuneration disclosure and practices of selected listed South African companies (2002-2015)

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Bibliographische Detailangaben
Veröffentlicht in:	South African journal of accounting research
1. Verfasser:	Mans-Kemp, Nadia (VerfasserIn)
Weitere Verfasser:	Viviers, Suzette (VerfasserIn)
Format:	UnknownFormat
Sprache:	eng
Veröffentlicht:	2018
Schlagworte:	Executive remuneration > Performance-based incentives > Performance evaluations > King II > King III > Remuneration committees > Shareholder activism > Aufsatz in Zeitschrift
Tags:	Tag hinzufügen Keine Tags, Fügen Sie den ersten Tag hinzu!

Beschreibung
ISSN:	1029-1954