Does ethical leadership predict follower outcomes above and beyond the full-range leadership model and authentic leadership? an organizational commitment perspective

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Bibliographische Detailangaben
Veröffentlicht in:	Asia Pacific journal of management
1. Verfasser:	Lee, Junghyun (VerfasserIn)
Weitere Verfasser:	Cho, Jeewon (VerfasserIn), Baek, Yoonjung (VerfasserIn), Pillai, Rajnandini (VerfasserIn), Oh, Se Hyung (VerfasserIn)
Format:	UnknownFormat
Sprache:	eng
Veröffentlicht:	2019
Schlagworte:	Ethical leadership > Affective commitment > Normative commitment > Full-range leadership model > Authentic leadership > Task performance > Turnover intentions > Predictive validity > South Korea > Aufsatz in Zeitschrift
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Beschreibung
ISSN:	0217-4561